COACHING

Berufliche Schritte – Coaching

Wer?

  • Fachpersonen

  • Vorgesetzte


Wofür?

  • Verbesserung der Arbeitszufriedenheit

  • Fortbildung "on the job"

  • Reflexion des eigenen Rollenverhaltens


Wann?

  • Persönliche Krisen, z.B. bei Überforderung oder Demotivation, Bornout und Boreout, Mobbing

  • Berufliche Stagnation

  • Erschütterung durch Veränderung in Arbeit, Gesundheit, Familie


Wie?

  • Hilfe bei Stellensuche

  • Problemlösungsstrategien gemeinsam entwickeln unter

  • Einsatz kreativer Methoden (Musik, Bild, Körperarbeit, Psychodrama u.a.)


Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Details meines Supports zu besprechen!