Berufliche Schritte – Supervision
Wer?
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Menschen, die Einzelpersonen beraten, therapieren, erziehen, pflegen,...
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Arbeitsgruppen
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Teams
Wofür?
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Verbesserung der Arbeitssituation
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Neuer Zugang zu den eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
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Kennenlernen eigener Defizite, z.B. Überforderung, destruktives Konfliktverhalten u.a.
Wann?
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Probleme am Arbeitsplatz
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Veränderungen mit gesundheitlichen Belastungen
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Ein-, Um- oder Ausstieg (Changemanagement)
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Begleitung von Projekten
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Neuorganisation
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Leitbild-Entwicklung
Wie?
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Erarbeiten von Strategien für
- Verbesserungen der Kommunikation
- Überwindung von Spannungen
- Klären individueller Freiräume
- Distanz ermöglichen zum beruflichen Alltag -
Einsatz kreativer Methoden (Musik, Bild, Psychodrama, Körperarbeit,...)
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Details meines Supports zu besprechen!