Skip to main content

Supervision

Berufliche Schritte – Supervision

Wer?

  • Menschen, die Einzelpersonen beraten, therapieren, erziehen, pflegen,...
  • Arbeitsgruppen
  • Teams

Wofür?

  • Verbesserung der Arbeitssituation
  • Neuer Zugang zu den eigenen Ressourcen und Fähigkeiten
  • Kennenlernen eigener Defizite, z.B. Überforderung, destruktives Konfliktverhalten u.a.

Wann?

  • Probleme am Arbeitsplatz
  • Veränderungen mit gesundheitlichen Belastungen
  • Ein-, Um- oder Ausstieg (Changemanagement)
  • Begleitung von Projekten
  • Neuorganisation
  • Leitbild-Entwicklung

Wie?

  • Erarbeiten von Strategien für
    - Verbesserungen der Kommunikation
    - Überwindung von Spannungen
    - Klären individueller Freiräume
    - Distanz ermöglichen zum beruflichen Alltag
  • Einsatz kreativer Methoden (Musik, Bild, Psychodrama, Körperarbeit,...)

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Details meines Supports zu besprechen!