SUPERVISION

Berufliche Schritte – Supervision

Wer?

• Menschen, die Einzelpersonen beraten, therapieren, erziehen, pflegen,...

• Arbeitsgruppen

• Teams
  
  
  

Wofür?

• Verbesserung der Arbeitssituation

• Neuer Zugang zu den eigenen Ressourcen und Fähigkeiten

• Kennenlernen eigener Defizite, z.B. Überforderung, destruktives Konfliktverhalten u.a.
  
  
  

Wann?

• Probleme am Arbeitsplatz

• Veränderungen mit gesundheitlichen Belastungen

• Ein-, Um- oder Ausstieg (Changemanagement)

• Begleitung von Projekten

• Neuorganisation

• Leitbild-Entwicklung
  
  
  

Wie?

• Erarbeiten von Strategien für
  - Verbesserungen der Kommunikation
  - Überwindung von Spannungen
  - Klären individueller Freiräume
  - Distanz ermöglichen zum beruflichen Alltag

• Einsatz kreativer Methoden (Musik, Bild, Psychodrama, Körperarbeit,...)

Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, um Details meines Supports zu besprechen!